创新打造“周四·思享汇”常态机制，深度打磨“四为”专题课程

为深入学习贯彻六届区委十二次全会精神，扎实推进“四为”干部队伍建设专题课程研发，9月17日下午，青浦区委党校依托“周四·思享汇”教研人员长效学习机制，深度打磨“四为”专题课程。常务副校长周慧娜、副校长李继力参加集体备课会。

周慧娜指出，此次备课会是“周四·思享汇”长效学习机制中“集体备课与课程打磨”板块的常态化落地。要持续用好这一机制，形成“备课—试讲—点评—修改—再打磨”闭环流程，真正把课程建设转变为“常态化精雕”。她强调，要不断提升教研人员教学能力与课程质量，以更高标准、更实举措，切实提升党校干部培训质效，为锻造高素质专业化“四为”干部队伍贡献党校力量。

会上，李继力与三位教师依次分享备课思路。与会人员围绕“四为”干部队伍建设的重要意义、核心内涵、实践要求、区域实践等展开交流研讨。大家一致认为，“四为”干部队伍建设专题课程要立足青浦干部队伍实际，把理论讲透、把案例选准、把课堂用活，既讲清“四为”的内在逻辑，又回应干部关心的现实问题，真正让课程入脑入心、解渴管用。

青年教师成长导师莘小龙对备课成果给予充分肯定，并从课程视野、内容框架、学理见解、案例支撑、教学形式等五个维度进行点评指导，同时提出优化建议。

下一步，区委党校将持续落实“周四·思享汇”长效学习机制，统筹推进理论学习、集体备课、科研攻坚、基层调研等各项工作，围绕中心工作，动态优化调整研学与科研布局，推动教研成果持续转化，为全区干部教育培训和党校事业高质量发展提供坚实保障。

（责编：王媛凤）