李婷玉,领导科学教研部副教授。主要从事领导科学、人才学的教学和研究,主要研究方向为领导心理与行为,科技人才,干部队伍建设。
承担的主要课程:
领导者的角色与职责
提升领导者的影响力
副处级领导岗位的特点与要求
有效沟通与领导力提升
实施科教兴国战略 强化现代化建设人才支撑
新时代斗争精神与斗争本领养成——以我国科技创新重点领域和“卡脖子”技术为例
主持省部级以上课题1项,公开发表论文30余篇,合著7部,撰写决策咨询报告十余篇,科研成果先后获得全国党校系统第七届优秀科研成果二等奖等奖励8项。
代表性课题:
上海制定具有国际影响力和竞争力的人才政策研究(上海市政府决策咨询重大课题)
我市人才发展“十四五”规划重大事项与战略思路研究(市委组织部)
代表性论文:
《网络集体行动发生机制的探索性研究》,《上海行政学院学报》,2011.2
《殊途异类:亚洲新富的社会地位与政治意识》,《中国研究》(2011年秋季卷 总第14期)
《上海农民的政治态度与基层社区治理》,《上海行政学院学报》,2013.3
《地方政治精英价值观初探——基于上海领导干部调查的思考》,《领导科学论坛》,2014.3
《从百年海归看“青春密码》,《文汇报》,2022.2
《科教人才深度融合筑牢强国之基》,《中国社会科学报》,2023.11
代表性论著:
《领导科学理论与实践》(复旦大学出版社,2020.9)