承担的主要课程：
提升干部心理调适能力
干部压力应对与心理能力建设
情绪密码与管理智慧
思想政治工作中的心理疏导策略
领导干部科技素养与人文素养提升
学习习近平总书记科技创新重要论述，全力推进上海高水平人才高地建设

主持并完成上海市哲社课题1项，独立或作为第一作者出版论著2本，在《心理学报》《上海行政学院学报》《应用心理学》《科学管理研究》等期刊公开发表学术论文30余篇，其中人大复印资料全文转载3篇。科研咨询成果曾荣获校院青年教研人员科研成果评比三等奖、校院年度科研决咨成果奖、上海市民主法治建设课题三等奖等奖励。决策咨询研究成果多次获上海市委、市府主要领导肯定性批示。
代表性课题：
长三角一体化国家战略中的人才共享长效机制研究（上海社科规划办公室）；
公务员心理健康状况测评分析与干预方案研究（上海市委党校）；
心理疏导在社会稳定工作中的运用及其思考（上海政治文明办）。

代表性论文：
人才环境要素如何驱动城市创新人才集聚？（科学管理研究，2024.2）；
损益情境下权力感对风险偏好的影响：权力动机的调节作用（应用心理学,2020.12)；
心理学视域下的权力效应研究及其理论阐释（上海行政学院学报，2020.6）；
领导干部压力应对特点及其对心理健康的影响（社会科学论坛2015.1）；
决策者角色及相关变量对风险偏好的影响（心理学报2012.3）；
从绩效考核到绩效管理：人力资源管理理念的发展（社会科学论坛，2007.4）；
党政领导干部思想道德素质测评内容与方法（湖北大学学报,2003.9）。

代表性论著：
专著：《权力感与风险决策》，上海社会科学出版社2021年；
主编：《心理调适》，上海人民出版社2014年。