调研偶感

9月25日至27日，中青班的学习在密集调研中度过。以往工作时，调研也是常事，但是这次在党校经过了一段时间系统深入的理论学习后再深入实践，我有了不一样的体会、不一样的“看到”。

看到了矛盾对立统一又推动发展的生动实践。这次调研对象，有市区职能部门，有街道基层一线，也有企业商家。各有职责要求，各有思维视角，由此带来了不同的考量乃至分歧。但又正是因为这些不同，倒逼大家去寻求更加科学全面的解决之道，也有了创新突破的空间。比如，黄浦区瑞金街道，1.97平方公里的面积内集聚了120余家酒吧。一边是夜间经济发展的需求，一边是居民安宁生活的保障，街道陷入了两难。但是街道没有“两手一摊”，而是积极寻求解决路径，找到了经济发展和公共秩序的最佳“平衡点”，不仅使得社区环境恢复整洁有序，也形成了相关制度机制，推动了行业自律健康发展，从阶段性整治转向了长效治理。这让我想起了老师讲课时讲到的矛盾论，这只是矛盾对立统一又推动发展的一个很小的缩影，但也是生动的实践体现。

看到了实事求是思想的现实价值。实事求是是马克思主义的精髓和活的灵魂，习近平总书记也多次就实事求是作出深刻论述。在这次调研中，无论是市区职能部门的干部还是企业经营者，无论是个别访谈还是座谈会，都能实事求是地谈不足、谈困难、谈需求，直抒胸臆、直奔主题；也能实事求是地阐述现状、分析原因，互相之间也有着充分的理解和客观的认知。这让我们把真实情况掌握得更多了一些，把客观规律认识得更透了一些，也引发了我们更深层次的思考。

看到了平时考察识别干部是马克思主义认识论的具体运用。习近平总书记指出，考察识别干部要把功夫下在平时，全方位、多渠道了解干部。这次调研，让我对这一点有了更充分的认识。总体感觉，无论是市级部门、区级部门还是街道的干部，他们的工作难度和压力都很大，推动工作殊为不易，但压力之下，他们仍竭尽全力努力破题。访谈中感到，他们对现状有着清醒客观的认知，不讳言；有着深入系统的思考，不畏难。也不仅只是“坐而论道”，更是“起而行之”，在各自的领域深耕细作。在他们身上，我看到了充满激情、富于创造、勇于担当的上海干部特质。这样的“看见”，是日常干部调研、提任考察这些常规考察难以触达的细致深入和生动鲜活，这正是马克思主义认识论的具体运用。 

（作者系第66期中青班学员）

（责编：许芳娟）