本网讯 为落实我校《2011—2015年队伍建设实施规划》,全面提升党校、行政学院机关干部服务教学培训和科研咨询的能力和水平,10月8日下午,常务副校长吕贵主持召开了培训管理师培养计划制定工作座谈会,各机关部门约16名代表参加了座谈。
作为“4+1”培养培训计划之一,培训管理师培养计划主要是针对机关干部,特别是教研管理部门中青年管理者开展的专项能力培训。通过培训,使机关干部转变培训管理理念,掌握现代培训管理知识,提高培训需求分析、项目设计、培训实施、效果评估等培训管理技能,力争成为干部教育培训全过程管理的复合型人才。
在座谈会上,围绕培训过程中培训需求、培训内容、培训方式、办班模式等方面,大家踊跃发言、献计献策,碰撞出了很多思想的火花。同时,还针对机关干部的职业生涯规划,如何进一步加强对机关干部的全面培养提出了很多好的建议。