本网讯 10月11日下午,由我校科研处处长、现代人力资源测评研究中心主任郭庆松教授主持的2011年度国家社科基金项目《实施人才强国战略突出问题深化研究》举行开题报告,测评中心全体在校老师参加了会议。
郭庆松教授首先介绍了该课题的申请背景与研究设想。该课题主要是针对现有人才强国战略研究的不足,从梳理出的四个现实问题出发,按照“1221”的研究框架展开,突出问题导向的研究思路。研究团队将尝试运用一系列质的研究方法,力争在一些问题上有创新性的思路和观点。
与会老师分别就该课题的核心概念、聚焦重点、研究路径等问题谈了自己的看法和建议。大家认为,以提升人才创新创业能力深化研究为核心,将课题聚焦在一些重点领域比全面研究更有价值。除了开题报告现场讨论研究思路以外,该课题还特别邀请了三位外部专家就课题研究的开展提供书面意见。
本次开题报告会后,课题研究将正式进入实施阶段。据悉,该课题研究的一个重要特色是,在研究团队的组成上,除了现有的理论团队外,还将尝试联络各地从事人才实务工作的同志组成子课题,进行合作攻关研究,加大理论探索与实践研究相结合的份量。