我校召开海兴大厦2011年年度工作考评会

      本网讯 12月26日下午，我校在海兴202会议室召开海兴大厦2011年度工作考评会。副校长徐卫出席会议。校办公室、党群工作部、教务处、对外培训处、学员工作处、后勤管理处、计划财务处、安全保卫处、后勤服务中心和新世纪物业等部门的负责同志，共同组成领导小组，对海兴大厦的综合工作进行了考评。我校各部门、各单位派出代表参加考评。

      海兴大厦的相关负责人作年度工作报告，汇报海兴大厦2011年在培训、党建、服务、安全等工作领域的总体情况，详细介绍海华大厦各项服务工作的安排部署和开展情况。考评领导小组和部门代表对海兴餐饮工作间、海华客房和海华机房进行了现场考察，了解海兴后台工作情况，并分员工素质、教学保障、会务服务、安全保障、客房服务、餐饮质量、设备维护、美化环境八大项对海兴的综合工作当场打分。会议还设置专门环节让各部门代表畅所欲言提出对海兴大厦管理和服务的意见和建议。

      徐卫向辛勤工作在后勤战线上的同志们尤其是在后勤一线的同志们表示感谢。他从全国党校、行政学院后勤系统的视角介绍了我校后勤所处的领先态势和历史阶段，总结了2011年海兴大厦的新情况、新面貌和新队伍。他在充分肯定海兴大厦工作的基础上对海兴大厦的下一步工作提出了新要求。首先，海兴大厦要按照企业化的运行模式打造后勤管理和服务队伍，建设一支高效率、高技能、高标准的后勤员工团队。正确处理好严格管理和关心职工之间的关系。其次，海兴大厦既要有常态化的管理也要有细节化的服务，在管理上要做到科学性和灵活性相结合，在服务中要做到大众化和精细化相统一。再次，海兴大厦要不断提升员工的主动性和创造性，认真研究员工工作态度和心理发展规律，建立科学的绩效评价和激励机制在不断激发员工积极性的同时合理提高一线工作人员的待遇和收入。