本网讯 目前,第67期处级领导职务公务员任职培训班完成了前阶段以理论授课为主的“中国特色社会主义理论与实践”单元的学习,在夯实理论的基础上,进入理论联系实际,以“提高加强和创新社会管理能力”主题的单元模块。
上一单元课程采用案例教学和研讨式教学方式,紧扣建设“服务型政府、法治政府、责任政府和廉洁政府”,立足上海实际,围绕政府职能转变、行政管理体制改革和基层行政执法等热点问题,展开学习和讨论,综合起来,概括为“五个必须”。一是必须加强各级公务员的领导和管理能力,运用各种方法、通过各种渠道不断提升公务员的能力和素质;二是必须加强对问题的调查和研究,着眼新形势、新情况,及时化解各类矛盾;三是必须切实注重关注民生,回应基层群众的诉求,推进和谐社会建设;四是必须强化各级政府部门和公务员的法律意识,提升法治水平,坚持依法行政,推进社会的公平和正义;五是必须不断适应形势发展的要求,加强对社会组织的培育和管理,形成管理社会的合力。
学员们在三次深入讨论中,纷纷结合自己的本职工作,各抒己见。他们表示,本阶段学的习将对今后更好地履行职责有许多启示,主要体现在“五个注重。一是要注重提升学习能力,要经常有“本领恐慌”的紧迫感,努力把学习作为提升能力、胜任本职的客观需求;二是要注重提升调查研究能力,要始终坚持深入基层、深入一线,努力掌握真实情况,实事求是解决问题;三是注重提升联系群众的能力,要进一步强化宗旨意识,密切与人民群众的血肉联系,做人民的公仆;四是注重提升对新情况、新问题的掌控能力,要切实做到在解决复杂问题和矛盾中提升执政能力;五是注重提升自身形象,要切实做到以昂扬的精神、勤奋的工作、良好的业绩,为国分忧、为民解难,树立新时期公务员的良好形象。