我校图书馆完成新一轮岗位竞聘

      本网讯 随着我校事业编制改革工作的推进，图书馆于3月21日启动了新一轮的岗位竞聘，至4月20日基本完成岗位聘任和业务交接，本次竞聘推出岗位33个，应聘人员33人，实际到岗33人。通过这一次聘任，图书馆对业务部门进行了重新设置，下设采编部、书报刊阅读服务部、数字阅读服务部、数据处理部、拍摄制作部和馆办公室6个部门。

      4月25日，图书馆召开岗位竞聘总结大会，会议要求，岗位发生变动的人员，要积极主动学习，虚心请教，胆大心细，勇于创新，在原有基础上推进工作；岗位没有变动的人员，在做好岗位工作的基础上，要力求创新，积累更多更好经验，不断提升自己；没能如愿竞聘成功的人员，要继续加强修炼内功，争取在下一轮竞聘中获得成功；如愿竞聘成功的人员，要继续发挥优势，不骄不躁、稳中求进，带动更多的人员取得进步；竞聘后图书馆所有人员都要充分发扬团队意识、服务意识和合作意识，互相关照、互相提醒、互相补台，为图书馆发展作出新的更大贡献。

      本次岗位竞聘有利于理顺业务，适应数字图书馆新技术与新应用的发展。近年来老职工陆续退休造成了部分岗位缺人，通过岗位和人员调整使得工作流程和工作量分配相对合理。重新竞聘有利于馆员在专业方面的发展，实现一专多能与岗位成才。配合学校的事业编制绩效工资改革，通过重新聘任，可以使绩效考核和奖励与工作职责和成绩挂钩，有利于促进图书馆工作发展。

      图书馆竞聘过程中业务平稳交接，不影响对外开放等服务工作，相应业务部门信息可通过图书馆网站查询，感谢广大读者的支持。