本网讯 工勤人员技术等级岗位聘用是加强工勤人员技术等级管理,提升工勤人员业务水平,关心工勤人员成长发展的一项重要工作。日前,我校工勤人员技术等级岗位聘用工作全面开展,按照按需设岗、优化结构,评聘分开、凡聘(评)必考,鼓励先进的原则,对工勤人员技术等级岗位进行聘用。
我校先期召开了工勤人员技术等级岗位聘用工作领导小组会议,按照上海市相关政策和我校工勤人员实际,修改调整相应政策。副校长徐卫主持召开了工勤人员技术等级聘任动员会,并在会上做了动员:此次工勤人员技术等级设置和聘用工作,充分体现校委38字奋斗目标和五大战略的要求,做到公正用人,科学用人,激发工勤人员为了党员新一轮发展鼓足干劲,不懈奋斗的积极性;同时工勤人员也要转变思想观念,在竞争中成长,在竞争中有所为。
现各部门(单位)考核竞聘工作小组已对新申报人员的相关条件进行审核,进行了部门竞聘述职及测评,新聘高级工人员名单已进行公示。