2012年,校院党建工作以迎接党的十八大和市第十次党代会召开、贯彻两个大会精神为动力,紧密围绕服务中心、建设队伍两大任务,紧密围绕校院奋斗目标,按照党建科学化战略的要求,推进实施“三位一体”的校院党建新布局,增强了校院党建工作的实效性,提升了党建工作的保证力,取得新进展。
一是以创先争优为目标,围绕校院奋斗目标、五大战略和工作要求,组织开展“迎接贯彻十八大,服务发展建新功”主题实践活动。通过召开校院党建工作会议、党员专题组织生活、组织参观、党课辅导、党支部创意活动、举办党建工作成果展、开展创先争优活动总结等形式,积极推进以“争创五好党支部,争做五带头党员”为核心内容,以岗位建功为载体的创先争优活动。各条线、各部门党支部积极响应,围绕活动主题,结合校院和部门实际,组织开展教师授课竞赛、科研成果竞赛、公文竞赛、后勤窗口服务竞赛等活动,引导机关党组织和全体党员、教职工立足本职岗位,在服务校院中心工作、做好日常工作中创先争优,形成了党组织带动群团组织、党员带动身边群众,以昂扬向上的精神风貌,立足岗位创先争优的浓厚氛围。
二是以创建学习型党组织为载体,积极推进学习型校院建设。通过完善校处两级中心组“4+1+X”和部门学习“4+6”模式、组织党支部学习由市级机关工委编印的《学习型党支部建设实例》、对照《学习型党支部创建导向标准》和《学习型党员创建导向标准》开展自查、举办专题报告会、召开学习交流会、开展评选活动等,有11个党支部、25名党员,被评为校院学习型党支部和学习型党员。在此基础上有2个党支部、4名党员推荐为市级机关系统学习型党支部候选党支部和学习型党员候选人。为提高党员干部的综合素质和履职能力,更好地服务中心工作发挥了积极作用。
三是以党支部建设为基础,进一步加强党群干部队伍建设。通过积极探索党员组织生活“6+4”模式,完善以目标管理为核心的党支部工作考核体系,开展党支部工作、工会工作评优活动,分类组织党群干部学习培训等,进一步增强了党员组织生活实效性,加强了对党员的管理与教育,有14个党支部年度考核评为优秀, 11个党支部评为达标;校工会被评为市级机关系统先进工会,进一步夯实了党建工作基础,充分调动了广大党员在落实校院奋斗目标、实施五大战略中的积极性、主动性、创造性,充分发挥了党支部的堡垒作用、党员的主体作用、书记的履职作用,确保了机关党委、机关纪委、校工会换届选举圆满完成和各项工作顺利进行。
四是以迎接宣传贯彻十八大精神为主线,持续提升校院新闻宣传工作影响力。通过主题征文、专题评论、新闻采访、重点报道、记者培训等形式,重点围绕学习宣传贯彻十八大、市第十次党代会精神和校院发展“顶层设计”,加大宣传力度,营造良好氛围。集中力量组织实施6项重点报道,在重要媒体发表重要稿件,其中3篇在我校发展史上是首次:6月25日,新华社上海分社在《国内动态清样》介绍我校中青班20多年来坚持开展马列经典著作学习经验;10月19日,《环球时报》英文版发表长篇英文报道,以两个版面报道我院公务员培训改革创新情况;10月22日,《新闻晨报》推出迎十八大特刊“党校十课”重点报道,以12个版面报道了我校10年来干部教育培训改革创新情况。充分利用《学习时报》宣传平台,年内发表报道22篇、4.2万字,大力总结推广我校培训经验。加强校报网站基础平台建设,推进《上海党校通讯》改版和质量提升,确保门户网站正常运行并提升了发稿时效。成功应对“市委党校豪华车”网络舆 情事件,积累了应对经验、完善了处置程序。
五是以校院特色文化活动为抓手,大力营造校院人文关怀氛围。通过组织“三八”妇女节、“五四”青年节、教师节、敬老节、春节等有特色的节日活动,组织第九套广播操会演、举办教职工亲子活动、开展“责任在我心,诚信伴我行”岗位格言征集、喜迎十八大诗文朗诵会、青年学术论坛、迎新联欢活动以及各文娱社团组织开展适合不同需求的小型多样的文体活动,不断丰富教职工的业余文化生活,使党校姓党原则,“忠诚、求实、开拓”校院精神,火红熔炉、和谐校院文化更加深入人心,增强了教职工对党校的认同感,对组织的归属感。同时,围绕广大教职工普遍关心的校院福利问题,开展调查研究,为校委改善教职工福利提供合理化建议。还重点开展了对有困难的“五类”教职工的关爱帮扶工作,发挥了凝心聚力、服务中心、促进和谐校院建设的作用。
(作者:党群工作部)