本网讯 1月22日上午,校院机关工作人员轮岗交流座谈会在办公楼6楼会议室举行。副巡视员李宁主持。组织人事处、党群工作部、科研处及后勤管理处负责人,各行政部门的代表共16人参加了会议。
会上,李宁简要回顾了校院近些年的轮岗交流情况,充分肯定了开展干部轮岗交流的必要性和重要性。李宁强调,干部轮岗交流是全面培养锻炼干部、优化干部队伍结构、促进校院发展的重要举措。开展交流轮岗有利于个人的成长,有利于工作的创新,也有利于事业的发展。要做好这项工作,有三个难点需要进一步突破:一是如何进一步完善规章制度,二是如何进一步拓宽交流渠道,三是如何进一步畅通交流机制。
围绕以上三个难点,参会人员各抒己见,从个人、所在部门、接收部门三个层面,就轮岗周期、轮岗年限、轮岗配套措施等提出了很多好的意见和建议。接下来,组织人事处将按照校委的总体部署,全面梳理校院的人员现状,科学规划、多方考虑,出台相关制度,做实做好机关工作人员的轮岗交流工作。