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我校2013年人才引进考评工作顺利完成

日期：2021-03-03 作者：郭广雷　编辑: 芳萍来源：浏览：

本网讯为了更好地落实“高素质队伍建设与名师战略”，为党校事业输入新鲜血液，我校积极推进人才引进工作，分别于1月底和3月底两次召开人才引进工作考评会，确定了拟引进人选。全体校委委员，教务处、科研处、研究生部主要负责人，各教研部负责人，相关教研部教授，教学督导组成员参加了相关工作。

教研人员是党校事业发展的第一资源，人才引进工作是实施“高素质队伍建设与名师战略”的重要内容，也是“引进、培养、使用和关爱青年人才”四位一体工作思路的首要环节。

为了引进更多的优秀人才，我校研究制定了人才引进新规定和新机制，并提前开展相关工作。加大宣传力度，主动与20多所著名高校联系，在中国教育报，解放日报等多家媒体和网站投放信息。积极拓宽渠道，通过参加招聘会，跟踪服务高端人才等吸引更多的海内外应聘者。严格招聘程序，按照常务副校长王国平提出的“依据标准、规范要求、全力引进”的原则，通过教研部门考评和集中考评两个阶段，确保整个过程公平、公开、公正。

今年有300多名高端人才和应届博士毕业生应聘了我校，其中有50多人参加了面试。

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