培训处党支部赴东方航空公司学习调研党建先进经验

      本网讯 5月8日上午，培训处党支部全体成员赴2012年全国创先争优先进基层党组织中国东方航空股份有限公司客舱部学习调研，考察该公司开展“创先争优”活动的具体做法，学习其开展基层党建工作的先进经验。

      来自东航党委工作部、客舱部党委、各总支的党务工作负责人和代表分别向大家介绍了各自部门开展基层党建创新实践以来的做法、特色、亮点和成果。如客舱服务部党委开展的“微型党课”很有创意，每次选择一个具体题目，由党员自己来主讲，既发挥了党员的主体作用，加强素质建设，又提高了党课针对性，较好地解决了航空公司党员流动性大、集中学习教育难的问题。又如各级组织都积极利用微博和微信等新媒体、新技术，建立了“凌燕”与“东航机务茶社”网络平台，既创新了学习方式，也拓宽了与职工及社会沟通交流的渠道。此外，党组织建在航班上、入党答辩等等党建创新实践也颇有亮点。这些做法亦得到国务院国资委党委、上海市委高度肯定。

      该公司在党建工作上的好做法也引起了同志们的极大兴趣，现场互动热烈，同志们纷纷对自己感兴趣的党建问题开展交流，并就党建思路创新、活动方式创新等话题进行了深入交流。

      调研结束后，培训处党支部全体成员随即展开讨论，一致认为，东航党委着力破解基层党建工作中的瓶颈和难点问题，形成了一批务实管用的创新成果，支部工作非常扎实，切实发挥了党组织的战斗堡垒作用。我们应及时总结其先进经验和做法，紧密结合培训工作和党员思想实际，围绕服务中心创先进，立足本职争优秀，为校院发展作贡献，努力营造学习先进、争当先进、赶超先进的良好氛围。