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测评中心启动部门个性化培养方案工作

日期:2021-03-03 作者:郭广雷 编辑: 管蕴波 来源: 浏览:

      本网讯 为全面推进教研部门个性化培养方案,加强教研人员队伍建设,切实贯彻校院高素质队伍建设与名师战略,5月20日下午,副校长郭庆松在行政楼六楼会议室主持召开了测评中心个性化培养方案启动会。测评中心全体教师和组织人事处相关工作人员参加。测评中心成为继试点部门之后首家启动实施个性化培养方案的部门。

  郭庆松就测评中心推行个性化培养工作提出严格要求: 一要认识清,要紧密结合校院38字奋斗目标,从高素质队伍建设与名师战略的大局出发开展个性化方案设计,做好教师的长远规划;二要定位高,要充分发挥测评中心的部门和学科优势,发挥专家智慧,不仅要完成任务,更要设计出具有典范意义的个性化培养方案;三要个人明,个人发展规划要与校院发展、部门设计相对接,形成比较明确和具体的方案,同时要扬长补短,在发挥长处的过程中补足“短板”。

      组织人事处负责人介绍了试点教研部个性化培养方案情况和相关注意事项,测评中心相关教师结合部门实际和个人情况,展开讨论,并表示要明确目标,高度重视,做好个人相关方案设计。