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李明副教授等学术论文发表于《中共中央党校学报》

日期:2021-03-03 作者:朱俊英 编辑:吴建生 审核:杨卫红 来源: 浏览:

    本网讯  我校院领导科学教研部李明副教授等撰写的学术论文《基于“好干部标准”的干部考核评价:模型建构与指标体系》刊发于《中共中央党校学报》2018年第1期。

    该文采用行为科学的实证研究方法,收集并修订领导干部评价的内容条目,建构了基于“好干部标准”的考核评价结构模型。文章认为,“好干部标准”反映了新的历史时期干部群众对“好干部”的内隐认知,是对优秀领导干部期待与诉求的“实然”和“必然”。好干部评价的结构模型是一个五维度结构模型,研究基于五维度模型构建了考核评价指标体系,五个一级指标的权重系数由大至小依次为“信念坚定”“敢于担当”“清正廉洁”“为民服务”“勤政务实”,并围绕好干部评价模型的时代内涵、验证式考察方法及综合指标体系的构建开展了讨论。

    该文是国家社会科学基金青年项目“领导干部考核评价机制研究”(14CDJ012)成果。