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    “七巧板任务”之后的破冰感悟


    发布日期:2018-11-26 作者:徐洁 编辑:吴建生 审核:李作言 字体大小[    ] 浏览次数:

        党校学习生活的第一天,“破冰”游戏新颖紧凑。通过自选图案重新组队迈出团队融合的第一步,起队名、选队长、“默”契配合让各组成员进一步融洽凝聚。随着重头戏“七巧板任务”上场,气氛也推向了最高点。规定时间结束了,比赛的结果各组不尽相同,四种不同的结果影射出我们日常工作的四种状态。“破冰”之旅让我们互相之间更加信任,在“破”的同时又建立了新的更牢固的联系。
        明确目标是任务成功的关键。游戏中的我们只关注自己拿到的任务材料,而忽略了团队的整体目标,及时审题并审对题是完成任务至关重要的第一步。我们在日常工作中也常常出现这样的错误,不能静下心来研究分析,仓促上马、审题不清使我们走了不少弯路,影响了工作效率;
        实施方案是任务成功的前提。各组在游戏中都犯了同一个错误,即没有事先制定一个具体的实施方案,即使在后期发现错误时仍没有停下脚步重新审视,导致了任务失败。由此可见,计划方案代表了任务实施者的工作思路和实施路径,可以说,统筹规划制定一份精准完备的方案,任务就已成功了一半;
        团结协作是任务成功的基础。各组学员在游戏中大都做到了以大局为重,学员之间精诚合作,当学员提出需求时,组内其他桌的学员都自愿贡献出自己的部分七巧板去支援别人,能团结一致共同完成任务目标。反思日常工作中,团队协作也是非常重要的,应在领导者的主导下,按最高效率进行分工,成员们各司其职,增进工作的交流和分享,为共同的目标而努力工作;
        有效沟通是任务成功的保障。各组学员可能因为长期在公务员岗位形成了较为谨慎的工作习惯,在游戏中比较保守,各组内部沟通、外部沟通力度都受到了限制,先入为主的固化思维造成各组与高分失之交臂;
        开拓创新是加速成功的动力。游戏中,七巧板资源不足、游戏时间固定、组内各桌任务交叉、不能离开座位等限制,让学员们在完成任务时面临诸多困难,大家的按部就班“造就”了不可能完成的任务。现实工作中,我们可能也会遇到这种情况,需要我们转变思考和行为模式,在规则下合理创新,寻求新的突破,让团队发挥最大的能量。(供稿:第94期市机关处级领导职务公务员任职培训班学员  徐洁)
     




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