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    申林副教授《干部选拔任用的制度优化与程序规范研究》专著出版


    发布日期:2021-02-01 作者:朱俊英 编辑:许芳娟 审核:姚耀 字体大小[    ] 浏览次数:

        本网讯  校(院)领导科学教研部申林副教授专著《干部选拔任用的制度优化与程序规范研究》于2020年12月由上海社会科学院出版社出版。
        该书指出,干部选拔制度的演进就是根据现实需要与事业发展的要求,在实践中不断尝试、总结、完善的过程。党政领导干部竞争性选拔方式曾经在我国干部选拔的历史上发挥了重要作用,同时也带来了现实的问题与困境。该书聚焦各地干部群众在干部竞争性选拔中的意见和建议,为干部选拔任用制度优化与程序规范的路径选择提供历史逻辑、实践依据、理论思维,为各级领导、组织人事干部、广大干部群众及研究者不断优化完善干部选拔制度提供决策参考、操作路径。调查研究中形成的共识与结论,有力地支持和论证了干部选拔任用工作的最新要求,形成了干部选拔任用的趋势性建议。





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