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    坚定奋斗目标,做好人才引进、培养和使用 组织人事处学习王国平讲话精神


    发布日期:2012-06-26 作者: 字体大小[    ] 浏览次数:

          5月31日上午,组织人事处组织全处人员认真学习讨论常务副校长王国平同志的以“贯彻落实市第十次党代会精神,继往开来、开创校院工作新局面”为主题的讲话,在会上大家结合自己的工作实际畅谈体会,思考落实。
          大家认为,王国平的讲话是一次统一认识、催人奋进的讲话,38字奋斗目标进一步明确了党校、行政学院的办学方向与主要任务,确立了校院工作的主心骨,有利于整体塑造校院品牌和形象。我们要增强责任感、使命感和紧迫感,立足本职开创性地开展工作。
          大家结合工作职责讨论落实措施。组织人事处应该而且能在“高素质队伍建设与名师战略”中有所作为,我们要切实做好人才的引进、培养和使用。关于人才引进,做好调研,努力筑巢引凤,除了引进优秀的博士生,更注重引进高端人才,使党校的学科建设更上台阶。关于人才培养,总结过去工作中的经验教训,将前一时期已经形成的3个培养计划,即“青年英才培养计划”、“教研骨干培养计划”、“名师(名家)培养计划”,逐一加以落实,根据每个人的实际需要设计职业生涯,以培养名师为核心,促进全员素质提升。关于科学用人,要坚持公正公平,坚持科学用人、用人所长,人尽其才,努力实现组织结构优化、效率提高与个人价值实现相统一。特别要关心关怀青年教职工,践行 “三多一少”主张,让他们感到价值归属感,通过多渠道培养、多组织关心和多方式使用,促进青年教职工成长成才。
          大家表示,今后将坚定奋斗目标,凝心聚力、鼓足干劲,以良好的精神状态,提高工作水平和服务质量,为实现五大战略做好本职工作。
     




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